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38212月18日消息，據(jù)媒體報(bào)道，人工智能已經(jīng)滲透到科技領(lǐng)域，有望顛覆醫(yī)療保健、零售到交通運(yùn)輸?shù)让恳粋€(gè)行業(yè)。然而世界經(jīng)濟(jì)論壇一份報(bào)告顯示，人工智能開發(fā)的市場(chǎng)與其他行業(yè)一樣，存在巨大的性別差異問題。
世界經(jīng)濟(jì)論壇周一發(fā)布的報(bào)告顯示，美國(guó)人工智能行業(yè)存在巨大的性別差異，只有不到四分之一的職位由女性擔(dān)任。
世界經(jīng)濟(jì)論壇人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)主管凱·費(fèi)斯·巴特菲爾德表示：“創(chuàng)造人工智能的人需要代表整個(gè)群體，這一點(diǎn)至關(guān)重要?！?/span>
巴特菲爾德說，一些偏見在編碼的過程中就出現(xiàn)了，因此缺乏多樣性意味著“我們實(shí)際上沒有反映整個(gè)人群，這是一個(gè)巨大的問題。”
分析發(fā)現(xiàn)，人工智能領(lǐng)域的性別差距是其他行業(yè)人才的三倍，而女性在人工智能領(lǐng)域擔(dān)任高層職位的可能性較小。
多元化的所有好處并非都是顯而易見的，但報(bào)告稱，改變這一比例需要采取積極措施。
AI4All的首席執(zhí)行官苔絲·波斯納表示：“當(dāng)你讓更多的人進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域，你就會(huì)得到更多創(chuàng)造性的成果?！盇I4All是一家非盈利機(jī)構(gòu)，致力于增加包括人工智能在內(nèi)的多個(gè)領(lǐng)域的多樣性。
巴特菲爾德和波斯納都認(rèn)為，多元化程度更高的公司表現(xiàn)更好。波斯納說：“我們看到，多樣化促進(jìn)了創(chuàng)新，也促進(jìn)了技術(shù)本身?！?/span>
