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AI訓練師的發(fā)展趨勢如何？
人工智能大家都知道，但是對于人工智能訓練師你又了解多少呢？
近年來，人工智能技術的加快應用讓人們的工作效率大大提升、行業(yè)轉型升級步伐不斷加快。在這背后，離不開人工智能訓練師的默默奉獻與堅持。就在今年2月，“人工智能訓練師”正式成為新職業(yè)并被納入國家職業(yè)分類目錄。
“人工智能訓練師”是無疑是隨著人工智能技術廣泛應用而產生的新興職業(yè)，他們的工作是讓AI更“懂”人類，更好地為人類服務。這一職業(yè)的興起，讓人們不得不感嘆科技迭代升級的迅速和前沿技術所具備的偉大力量。
一般來講，常常掛在人們嘴邊的是人工智能技術開發(fā)者。與人工智能技術開發(fā)者所不同的是，人工智能訓練師更加注重的是產品的使用部分。人工智能訓練師利用智能訓練軟件，對實際使用中的AI產品進行算法參數設置、數據庫管理、人機交互設計、性能測試跟蹤及其他輔助作業(yè)。
那么，人工智能訓練師如何訓練人工智能呢？據業(yè)內人士介紹，人工智能訓練師首先需要對涉及的數據和知識有一定的認知，然后對數據進行“清洗”，得到結構化的核心知識和關鍵數據，指定數據標注規(guī)則，將數據“喂”給人工智能，對其進行“調教”，不斷調整參數優(yōu)化算法，從而讓機器人更好地為人類服務。
比如，智能音箱可以根據使用者的情緒變化，為其推薦歡快、安靜等不同類型的音樂，以更好的撫慰使用者的心情。而要想讓智能音箱產品實現(xiàn)這樣的功能，就離不開人工智能訓練師的探索與付出。
為了更好地推動人工智能技術的應用，促進各行業(yè)向著智慧化方向轉型升級，AI行業(yè)已經開始著手培養(yǎng)自己的人工智能訓練師。在國內近50萬人工智能訓練師從業(yè)者中，從事數據標注等簡單任務的人員占據著較大比重。在訓練和評測人工智能產品相關算法、功能和性能，以及設計人工智能產品的交互流程和應用解決方案等方面，具有相關知識和從業(yè)經驗的人員卻寥寥無幾。
互聯(lián)網領域的科技巨頭對于人工智能訓練師也是十分重視的。其實，早在2015年，阿里巴巴集團客戶體驗事業(yè)群(CCO)就在其客服團隊孵化了國內第一批人工智能訓練師，幫助訓練服務領域的人工智能客服機器人。截至目前，整個阿里巴巴業(yè)務生態(tài)內，人工智能訓練師從業(yè)者已超過20萬人。
隨著人工智能在智能制造、智慧城市、智能醫(yī)療、智能物流及其他各行各業(yè)的廣泛應用，“人工智能訓練師”的規(guī)模將迎來爆發(fā)式增長。從這一層面而言，人工智能訓練師這一職業(yè)的發(fā)展前景還是十分廣闊的。不過，人工智能訓練師要想在人工智能行業(yè)“熠熠閃光”，除了其自身要加強在專業(yè)領域的知識技能外，還需要相關行業(yè)規(guī)范的約束和引導、相關企業(yè)的重視和培養(yǎng)。
可以預見的是，再過幾年，AI算法測試等技術型人才缺口將更加突出，扎實的技術鉆研能力＋理性分析的邏輯思維＋敏銳靈活的感受能力將成為人工智能訓練師的長久制勝之道。而那些既懂法律知識，又懂算法相關知識的人工智能訓練師，將有望成為求職市場中的“寵兒”，并為AI技術落地、AI產品優(yōu)化作出更大貢獻。
